כשהשגרה בעבודה מתחילה להרגיש כמו סידור קללות, הגיע הזמן למשהו שיהפוך את המצב! פעילות גיבוש לעובדים היא המפתח לשדרוג האווירה, לשיפור הקשרים ומעל לכל – להנאה פרועה שמזכירה לנו למה נבחרנו לעבוד במקום הזה מלכתחילה. קסם החיבור האנושי מתחיל בדיוק כאן. אז איך הופכים את השגרה למסיבה?
אז מה זו בעצם פעילות גיבוש?
זו פעילות שנועדה לקדם את השיתוף, ההבנה והקשרים בין חברי הצוות. האפשרויות רבות ומגוונות, ואם נתחיל לפרט, נבין כמה זה חשוב:
– חיפושים מאתגרים בעיר
– סדנאות בישול
– פעילויות ספורטיביות
– ימי כיף בטבע
– משחקי חשיבה וכישורים
באמצעות פעילויות אלו אנו משפרים קשרים בין אישיים, מפתחים מיומנויות תקשורת רבות ומעל לכל, מסוגלים לשבור מחסומים.
היתרונות של פעילויות גיבוש לעובדים
פעילויות אלו מביאות עימן יתרונות ייחודיים שהשפעתם תשפיע על כל תחום העבודה.
– שיפור התקשורת בין העובדים: כשפוגשים את הקולגות מחוץ למשרד, שיחים נפתחים ויוצרים קשרים חדשים.
– גיוס אופטימיות: הצחוקים והכיף במפגש כישורים חדשים יכולים לשפר את מצב הרוח באופן מובהק.
– העלאת המוטיבציה: עבודה יחד כצוות יכולה להרגיש כמו חוויה משפחתית, מה שמניע כל אחד לשאוף למצוינות.
– פתרון בעיות בצורה יצירתית: פעמים רבות, המפגשים מחוץ למשרד מפעילים את המוח בדרכים חדשות וגובות תוצאות מפתיעות.
בתוך כך, שימו לב! כשמדובר בפעילויות גיבוש, חשובה גם התחשבות בטעמים ובתחביבים של כולם – כך תבטיחו השתתפות מלאה של עובדים.
שאלות נפוצות לגבי פעילות גיבוש לעובדים
- מה בוחרים? פעילות ספורטיבית או תרבותית?
– זה תלוי בעובדים! מצאו מה מתאים להם.
- האם חובה לכלול את כולם?
– בהחלט! שמירה על כל חברי הצוות במעגל היא קריטית.
- איך מתאימים פעילות לגילאים שונים?
– בחירה בפעילויות גמישות תוכל להתאים לכולם.
- האם ניתן לקיים פעילות גיבוש בזום?
– כמובן! ישנם משחקים מקוריים גם באופו מקוון.
- כמה זמן מומלץ לפעילות?
– פעילות של 2-4 שעות מומלצת, כדי להימנע ממילוי שגרתי מדי.
- מהו התקציב המומלץ לפעילות גיבוש?
– תקציב של 500-2000 ש”ח תלוי בעסק ובמספר המשתתפים.
- מה כדאי להביא לכל פעילות?
– מים, snacks ודבר קטן לכל משתתף הם חובה.
- האם עדיף לגוון את הפעילויות?
– כן! כך תשמרו על רמת העניין.
- איך לבחון את הצלחת הפעילות?
– סקר קצר בסוף יכול לתת אינדיקציה מצוינת.
- האם כדאי לשתף את העובדים בקבלת ההחלטות?
– בהחלט! הם ירגישו שותפים בתהליך.
לסיכום, פעילות במהלך ימי כיף לעובדים יכולה להיות החידוש שאתם זקוקים לו בעסק שלכם. כשמדובר בשיפור הקשרים, מוטיבציה וחשיבה יצירתית, מדובר בהשקעה מעולה. בשביל לנסות ולהוציא את המיטב מהצוות, פשוט תתחילו לתכנן, ותהנו מהתוצאות המרהיבות!
