מעסיקים רבים כיום בוחרים לעשות שימוש בשוברים לחג עח מנת לפנק את כלל העובדים שלהם בשי לחג. עד לפני מספר שנים שהשוברים עוד היו בתחילת דרכם, מעסיקים רבים היו חושבים ארוכות על מתנות שיהיו מספיק מתאימות לצרכים של העובדים שלהם. פעמים רבות הקשרים בין מעסיקים לעובדים אינם קרובים עד כדי הכרה של כלל הצרכים האישיים מה שמקשה רבות על קניית מתנה מוצלחת שתשמח את כלל העובדים. על כן רבים כיום בוחרים לעשות שימוש באפשרות זו של שוברים כמתנה לחג.
שוברים המכובדים על ידי מגוון רשתות לבחירה
כיום יש שוברים לעובדים רבים הכוללים כמות גדולה של רשתות מוכרות בהם ניתן לרכוש מוצרים עם השוברים השונים. אפשרות מקנה יתרון משמעותי לשוברים בעזרתם כל המועסקים יוכלו לרכוש את כל העולה על רוחם במגוון גדול של חנויות שונות לבחירה.ניתן לומר כי בעזרת שוברים אלה כמעט שאין סיכוי שהמקבלים אותם לא ימצאו מתנה מספקת עבור הצרכים שלהם. לכן בשנים האחרונות אנו רואים יותר ויותר מעסיקים אשר בוחרים באפשרות זו של שוברים כמתנה לחג.
ניתן לעשות שימוש בשוברים זמן רב לאחר קבלתם
יתרון נוסף שיש לשוברים הוא תוקפם. ניתן לקנות בעזרת השוברים זמן רב לאחר קבלת השובר מה שאומר כי גם במידה והמועסק אינו צריך דבר מהרשתות אשר מכבדות את השובר, הוא יכול להמתין זמן רב עד שיצטרך ורק אז לרכוש את מבוקשו. אפשרות זו גורמים לאנשים רבים לבחור עבור יקיריהם בשוברים שונים בתור מתנה גם אם הם מכירים אותם היטב (ראו כאן). ללא כל צל של ספק ניתן לומר כי השוברים הם האפשרות הטובה ביותר למתנה מדוייקת לטעם המקבל בשל העובדה הפשוטה כי הוא בוחר את המתנה.
