לעובדים לא ברור מה הצעדים שהם צריכים לנקוט כדי לקדם את הקריירה שלהם. זה יכול לנבוע מחוסר הכשרה וחונכות, או סתם חוסר מידע על המסלולים השונים הקיימים עבורם. סדנת הכשרת עובדים היא הזדמנות מצוינת לעובדים שלכם לקבל את ההכשרה הדרושה לביצועים טובים יותר. ניתן לבצע את הסדנאות בבית או במקום חיצוני.
מטרת הסדנה היא להקנות לעובדים שלכם מגוון שיטות ומיומנויות שיעזרו להם להיות פרודוקטיביים יותר ומעורבים בעבודתם. ישנן דרכים רבות שבהן תוכל ליישם סדנת הכשרת עובדים בתרבות החברה שלך. אתה יכול לקבל אותם במהלך ארוחת הצהריים, אחרי העבודה, בסופי שבוע, או בכל זמן אחר שמתאים לך. מקומות לODT יכולים להיות רבים ומרובים. במאמר נדבר על כך.
מקומות לסדנת הכשרת עובדים
כמה מהמקומות הנפוצים ביותר לסדנת גיבוש צוות עובדים הם:
– חדר ישיבות
– חדר אימונים
– חלל ישיבות
מקומות לODT – תועלת רבה
המאמר מתחיל בהיסטוריה קצרה של תכניות הכשרת עובדים ושינוי היחס כלפיהן. לאחר מכן דן המחבר ביתרונות ובחסרונות של ביצוע תוכנית הכשרת עובדים.
יתרונות: זה מספק הזדמנות לעובדים ללמוד מיומנויות חדשות, לפתח ידע חדש, להגביר את ההתפתחות המקצועית שלהם, לשפר את ההתפתחות האישית שלהם, ליצור קשרים טובים יותר עם עמיתים וממונים וכו'.
חסרונות: זה יכול לעלות ביוקר לחברות לארח את הסדנאות הללו מכיוון שהן בדרך כלל אינן יעילות, אלא אם כן הן מעוצבות היטב וכוללות תוכן רלוונטי. יש גם סיכון שזה יגרום לעובדים להיות שאננים אם הם יודעים לעשות את העבודה שלהם מספיק טוב כבר.
סדנה היא מקום אידיאלי לעובדים ללמוד מיומנויות חדשות, כמו גם לקבל הבנה טובה יותר של החברה. סדנה יכולה להתבצע בבית או במקום סמוך. אפשר לעשות את זה גם באינטרנט. לפני תזמון הסדנה, עליך להחליט על הנושאים שאתה רוצה לעסוק בו וכמה זמן זה ייקח לכל נושא. אתה צריך גם לקבוע אם אתה רוצה לעשות הפסקה באמצע האימון כדי שכולם יוכלו לנוח קצת ואז להמשיך עם הנושא הבא. אתה צריך גם להחליט באיזה סוג של חומר הדרכה אתה רוצה להשתמש במהלך ההדרכה שלך, כגון הדרכות וידאו או הדגמות חיות ממומחים בתחום התמחות זה.